Diversidade e Inclusão

Bolsa à vista: MBA em Diversidade e Inclusão 4.0

Início do curso

07 de fevereiro de 2023

Duração:

18 a 24 meses

Valor

R$8.376,00

Não consome seu limite

Satisfação Garantida

Caso você não esteja satisfeito, você poderá solicitar o cancelamento em até 07 dias após o início do programa, tendo reembolso integral dos seus valores pagos.

Apoio oficial

Onde estão nossos alunos?

Top Nine – Alumni BBI of Chicago – Primeiro Semestre de 2022

Informações

Somos parte de um novo grupo educacional formado pelas Faculdades BWS/FAPSS, focada em cursos de pós-graduação médica; a ARISTO, uma empresa de treinamentos e preparação para concursos de residências médicas; além do CBI of Miami, nossa empresa parceira de treinamentos em saúde mental.

 

Juntos, queremos desenvolver o maior ecossistema de ensino online focado em competências comportamentais da América Latina. Acreditamos no poder transformador da educação e continuamos em busca de nosso sonho: democratizar a educação de qualidade.

 

Diversidade étnico-racial, diversidade sexual e de gênero, sustentabilidade e economia circular, comunicação não-violenta, metas do milênio…

 

Você realmente está familiarizado com esses termos?

 

Pesquisas recentes apontam que uma grande maioria dos executivos e executivas em cargos de liderança não estão realmente preparados para conversar sobre esses assuntos com o grau de profundidade que eles exigem.

 

Organizações de todo o mundo estão nesse momento ajustando seus processos, suas práticas e seus valores para atender a essas demandas legítimas impostas pela sociedade nos últimos anos. Entretanto, todas estão esbarrando em um único fator: a falta de pessoas verdadeiramente capacitadas para dialogar e navegar nesses temas.

 

Frente a isso, o BBI of Chicago, em parceria no Brasil com o Centro Universitário Celso Lisboa, reuniu um time jamais visto para montar o primeiro programa de MBA da América Latina, 100% orientado a resultados, dentro da pauta mais importante do século: Diversidade e Inclusão.

 

Um MBA que se pretende ativo, polifônico, múltiplo e totalmente voltado para liderança e gestoras(es) atentas(os) a seu tempo, abertas(os) à inovação gerencial e dispostas(os) a produzir resultados de forma renovada, sustentável e colaborativa, e ainda, impactar o mercado positivamente.

 

Lideranças de todos os níveis das organizações e pessoas interessadas em serem agentes de transformações agora têm a oportunidade de receber informação de alta qualidade no seu tempo e em qualquer local com internet.

  • O programa é dividido em 12 disciplinas, com conteúdos novos liberados a cada duas semanas. Possui 24 meses de duração, sendo 6 meses destinados para a conclusão da avaliação final e acesso ilimitado a todo conteúdo online por 30 meses.

  • Formado por 360 horas de conteúdo 100% online, incluindo vídeos, materiais adicionais e sugestões de exercícios.

 

  • 90% do conteúdo encontra-se em português e 10% em inglês – devido a exigências da certificação internacional. Todas as videoaulas são em português, sendo o conteúdo em inglês restrito a artigos ou conteúdos extras.

 

  • Bate-papo ao vivo com os professores.

 

  • *1 Certificado Nacional válido de acordo com a legislação do MEC como curso de pós-graduação lato sensu com 360 horas de conteúdo.

  • *1 Certificado Internacional emitido pelo BBI of Chicago válido como curso de extensão.

 

  • Pré-requisito: graduação completa.​

Documentos solicitados: cópia do documento de identificação e cópia do diploma de graduação.

  • O aluno deverá preencher todas as informações solicitadas no ato da inscrição e comprovar que possui graduação completa em curso reconhecido pelo MEC através da entrega de documentos oficiais. Os documentos comprobatórios são diploma ou certificado de conclusão, e deverão ser enviados em até 20 dias corridos após a matrícula. Caso o aluno não cumpra com as obrigações aqui previstas, o referido curso será validado apenas como “curso livre”, não tendo qualquer direito à certificação de Pós-graduação. Caso o aluno apresente o certificado de conclusão, deverá até o final do curso enviar o diploma de graduação para ser certificado na Pós-graduação.

1 – AULA INAUGURAL - SÉCULO XXI: DESAFIOS, NECESSIDADES E PROPOSIÇÕES AO EXERCÍCIO DA LIDERANÇA


CARGA HORÁRIA: 2h (incluindo videoaulas e leituras complementares).

Apresentar os coordenadores, alguns professores e dar um panorama geral do que será dado em cada módulo, por via de um bate-papo online mediado pelos coordenadores.

​ O bate papo pode ser assistido em tempo real e fica gravado, podendo ser acessado posteriormente por quem queira vê-lo novamente, ou pelos alunos que não puderam acompanhá-lo em tempo real.

2 – EXPLORANDO O CAMPO: O CONTEXTO BRASILEIRO PARA OS NEGÓCIOS


CARGA HORÁRIA: 38h (incluindo videoaulas e leituras complementares).

Contextualizar a realidade política, social e econômica do Brasil por meio de uma análise histórica contemporânea do país, possibilitando uma melhor compreensão do cenário nacional para negócios.

3 – METAS DO MILÊNIO, AGENDA 2030 E ODS NAS EMPRESAS: SOLUÇÕES E OPORTUNIDADES


CARGA HORÁRIA: 30h (incluindo videoaulas e leituras complementares).

Apresentar as agendas internacionais que são de vital importância para o mundo e como as empresas podem ter papéis fundamentais para mudanças ao liderarem iniciativas sustentáveis, dando o exemplo para a sociedade.

4 – DIVERSIDADE ÉTNICO-RACIAL: QUE NEGÓCIO É ESSE?


CARGA HORÁRIA: 30h (incluindo videoaulas e leituras complementares).

Propiciar aprendizados, reflexões e a elaboração de possíveis estratégias de ação diante do desafio de implementação da igualdade racial nos ambientes corporativos.

5 – LIDERANÇA FEMININA: DO “PODER FEMININO” AO EXERCÍCIO DE PODER POR MULHERES


CARGA HORÁRIA: 30h (incluindo videoaulas e leituras complementares).

Essa disciplina visa investigar sobre a participação de mulheres no mundo do trabalho, com ênfase no exercício da liderança.

6 – DIVERSIDADE SEXUAL: PROPOSIÇÕES E RESULTADOS PLURAIS


CARGA HORÁRIA: 30h (incluindo videoaulas e leituras complementares).

Viabilizar o aprendizado e a compreensão a respeito das possibilidades múltiplas de configuração das identidades de gênero e orientação sexual. Busca-se também desconstruir preconceitos e abrir caminhos para a valorização da diversidade sexual em ambientes de trabalho.

7 – SUSTENTABILIDADE E ECONOMIA CIRCULAR APLICADA AOS NEGÓCIOS


CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares).

Explicar a origem do conceito de sustentabilidade e a evolução do foco inicial de meio ambiente para o desenvolvimento sustentável. Mostrar a necessidade de substituir o conceito tradicional de um modelo linear de produção para um modelo circular, de forma a que o sistema econômico seja de fato sustentável. Aterrissar os conceitos com casos e exemplos práticos.

8 – COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA (CNV) APLICADA À GESTÃO DE PESSOAS


CARGA HORÁRIA: 30h (incluindo videoaulas e leituras complementares).

Apresentar os conteúdos elementares a prática da Comunicação Não-Violenta (CNV) enfatizando o seu alcance e benefícios quando aplicada nas relações de trabalho.

9 – GESTÃO DE MUDANÇAS


CARGA HORÁRIA: 30h (incluindo videoaulas e leituras complementares).

Demonstrar que a mudança dentro de organizações é um processo com diversas etapas e que precisa ser gerenciado. Apresentar os fatores críticos de sucesso, seus desafios e como evitá-los.

10 – COMUNICAÇÃO E DIÁLOGO COM A SOCIEDADE


CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares).

Explorar as novas tendências da comunicação: novas tecnologias, novos padrões e temas sensíveis. A partir desse mapeamento, estimular o desenvolvimento de um estilo próprio e autêntico de comunicação, que permita estabelecer um diálogo que seja mutuamente construtivo e socialmente aceito.

11 – A LIDERANÇA TRANSFORMADORA: OPORTUNIDADES E PRÁTICAS


CARGA HORÁRIA: 20h (incluindo videoaulas e leituras complementares).

Debater e dar orientações de como utilizar os conhecimentos e técnicas adquiridas, desenvolvendo-se na prática como uma liderança transformadora.

12 – METODOLOGIA DA PESQUISA


CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares).

Apresentar ao aluno a metodologia de pesquisa, não apenas como um conjunto de regras a serem seguidas, mas principalmente através de um olhar científico, crítico e investigativo. O que é ciência? Como se faz ciência? O que é um projeto de pesquisa científica? Qual é a responsabilidade do pesquisador e seu papel diante dos problemas que a sociedade enfrenta?

*O conjunto de disciplinas oferecidas poderá ser modificado pela Coordenação, sem prejuízo da carga horária total do curso.

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Mário Andrada

Mario Andrada

Formado em Economia pela USP, desenvolveu a sua carreira no jornalismo e na comunicação. Os primeiros anos foram dedicados ao Esporte, como repórter da Folha de São Paulo, editor de Esportes da mesma Folha e depois diretor de Esportes da TV Cultura. Foi correspondente da Folha em Paris e do Jornal do Brasil em Londres e depois nos EUA; Editor Executivo da Reuters para América Latina; Professor no Curso de Comunicação da Faculdade Cásper Líbero em SP na disciplina “Novas tecnologias da Comunicação”. Ex-diretor de Comunicação para Mercados Emergentes-Américas na Nike; Ex-diretor executivo de comunicação e engajamento dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio2016. Hoje, tem uma consultoria na área de comunicação corporativa.
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MBA Jr em Diversidade e Inclusão 4.0

Outra forma de Certificação

Caso não tenha concluído uma formação acadêmica, você pode cursar este programa no formato MBA Jr.

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Bolsa à vista: MBA em Diversidade e Inclusão 4.0

Pós-graduação Lato Sensu

com certificado no Brasil e EUA*

Início do curso

07 de fevereiro de 2023

Duração:

18 a 24 meses

Mensalidade

24 parcelas

R$8.376,00

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