MBA Jr em Gestão de Organizações do Futuro 2

MBA Jr. em Gestão de Organizações do Futuro

Programa de formação em Gestão de Organizações

Início do curso

Duração:

18 meses (320 horas)

Valor

R$5.365,44

VAGAS ESGOTADAS

Satisfação Garantida

Caso você não esteja satisfeito, você poderá solicitar o cancelamento em até 07 dias após o início do programa, tendo reembolso integral dos seus valores pagos.

Apoio oficial

Onde estão nossos alunos?

Top Nine – Alumni BBI of Chicago – Primeiro Semestre de 2022

Informações

Por que cursar um MBA Jr em Gestão de Organizações do Futuro?

 

Às vezes pequenas palavras são capazes de mudar o mundo. Na primeira metade do século XXI, o mundo corporativo e o mercado financeiro foram pegos de surpresa com uma sigla que emergiu de uma maneira jamais vista antes – ESG.

 

ESG (sigla em inglês para meio ambiente, social e governança) tem ditado os rumos das empresas e dos investidores, cada vez mais interessados no assunto. Segundo uma previsão feita pela S&P Global Ratings, as emissões de títulos sustentáveis e de caráter ESG devem chegar a captação de 700 bilhões de dólares (cerca de 3,5 trilhões de reais) em 2021 e os ativos ESG já passam de 30 trilhões de dólares (aproximadamente 152 trilhões de reais). Essas são claras evidências que essa pauta está entre as 3 maiores prioridades do mercado do ano de 2021 – tendo sido, inclusive, influenciada pela pandemia de covid-19, que acelerou, de certa forma, a busca por sustentabilidade ambiental em diversos setores.

 

Frente a essa necessidade, propomos a rediscussão do papel das Organizações do Futuro neste programa de MBA Jr, que foi moldado para a formação de líderes preparados para gerir organizações prontas para dialogar com essas novas e urgentes demandas.

 

Lideranças de todos os níveis das organizações e pessoas interessadas em desenvolver em si e em suas equipes as habilidades esperadas atualmente dos gestores, agora têm a oportunidade de receber informação de alta qualidade no seu tempo e em qualquer local com internet.

  • O programa é dividido em 10 disciplinas, com conteúdos novos liberados a cada duas semanas e possui 18 meses de duração e acesso ilimitado a todo conteúdo online por 24 meses.

 

  • Formado por 320 horas de conteúdo 100% online, incluindo vídeos, materiais adicionais e sugestões de exercícios.

 

  • 90% do conteúdo encontra-se em português e 10% em inglês – devido a exigências da certificação internacional. O conteúdo em inglês é restrito a artigos, sendo todos os vídeos em português.

 

  • Bate-papo ao vivo com os professores.

 

  • *1 Certificado Nacional válido no Brasil como curso de extensão com 320 horas de conteúdo.

 

  • *1 Certificado Internacional emitido pelo BBI of Chicago válido como curso de extensão.

 

  • Para concluir o treinamento deverão ser pagas 24 mensalidades.

1 – AULA INAUGURAL

CARGA HORÁRIA: 2h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Essa disciplina tem como objetivo apresentar os coordenadores, alguns professores e dar um panorama geral do que será dado em cada módulo, por via de um bate-papo online mediado pelos coordenadores.
O bate papo pode ser assistido em tempo real e fica gravado, podendo ser acessado posteriormente por quem queira vê-lo novamente, ou pelos alunos que não puderam acompanhá-lo em tempo real.

2 – AS ORGANIZAÇÕES E O MUNDO EM QUE VIVEMOS

CARGA HORÁRIA: 38h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Mostrar os pilares do mundo moderno e como eles moldaram as organizações e nossa forma de trabalho. Entender as críticas a esses pilares e como isso influencia as transformações nas organizações e formas de trabalho. Mostrar que as organizações seguem a narrativa de uma visão de mundo da modernidade e que outras narrativas são possíveis.

3 – COMPREENDENDO A DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

CARGA HORÁRIA: 30h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Ampliar o entendimento sobre diversidade para a construção de uma nova forma de administrar negócios e organizações, com práticas mais significativas e repletas de propósito.

4 – AS PESSOAS E SEUS NOVOS DESAFIOS

CARGA HORÁRIA: 30h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Apresentar as razões pelas quais os indivíduos e as organizações devem evoluir e adaptar-se às transformações exponenciais que criam o novo mundo.

5 – AUTOCONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL

CARGA HORÁRIA: 30h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Proporcionar uma reflexão madura sobre aprendizados e conquistas que nos trouxeram até aqui, provocando assim a ampliação de consciência sobre o conceito de lifelong learning e escolhas para a continuação da jornada.

6 – INCORPORANDO A COLABORAÇÃO E A INTERDEPENDÊNCIA

CARGA HORÁRIA: 30h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Abordar caminhos práticos que levem à construção de uma cultura organizacional que estimule confiança, empoderamento, comprometimento e alto nível de colaboração entre todos os envolvidos na gestão.

7 – SUSTENTABILIDADE E ECONOMIA CIRCULAR APLICADA AOS NEGÓCIOS

CARGA HORÁRIA: 70h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Explicar a origem do conceito de sustentabilidade e a evolução do foco inicial de meio ambiente para o desenvolvimento sustentável. Mostrar a necessidade de substituir o conceito tradicional de um modelo linear de produção para um modelo circular de forma a que o sistema econômico seja de fato sustentável. Aterrisar os conceitos com casos e exemplos práticos.

8 – COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA (CNV) APLICADA À GESTÃO DE PESSOAS

CARGA HORÁRIA: 30h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Apresentar os conteúdos elementares a prática da Comunicação Não-Violenta (CNV) enfatizando o seu alcance e benefícios quando aplicada nas relações de trabalho.

9 – GESTÃO DE MUDANÇAS

CARGA HORÁRIA: 30h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Demonstrar que a mudança dentro de organizações é um processo com diversas etapas e que precisa ser gerenciado. Apresentar os fatores críticos de sucesso, seus desafios e como evitá-los.

10 – ESG NAS ORGANIZAÇÕES: ALINHANDO PROPÓSITO, PROCESSOS E PESSOAS

CARGA HORÁRIA: 30h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Mostrar como os tópicos abordados no curso se conectam com os princípios do ESG e permitem longevidade aos negócios. Mostrar como organizações do futuro incorporam em suas práticas princípios que sustentam as questões ambiental, social e de governança responsável.

* O conjunto de disciplinas oferecidas poderá ser modificado pela Coordenação, sem prejuízo da carga horária total do curso.

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MBA Jr. em Gestão de Organizações do Futuro

Programa de formação em Gestão de Organizações

Em 18 meses você pode se tornar

um expert em gestão de organizações do futuro, com certificado no Brasil e EUA*

Início do curso

03 de março de 3333

Duração:

18 meses (320 horas)

Mensalidade

R$5.365,44

VAGAS ESGOTADAS

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