MBA em Soft Skills

Bolsa à vista: MBA em Soft Skills

Início do curso

07 de fevereiro de 2023

Duração:

18 a 24 meses

Valor

R$8.376,00

Não consome seu limite

Satisfação Garantida

Caso você não esteja satisfeito, você poderá solicitar o cancelamento em até 07 dias após o início do programa, tendo reembolso integral dos seus valores pagos.

Apoio oficial

Onde estão nossos alunos?

Top Nine – Alumni BBI of Chicago – Primeiro Semestre de 2022

Informações

Somos parte de um novo grupo educacional formado pelas Faculdades BWS/FAPSS, focada em cursos de pós-graduação médica; a ARISTO, uma empresa de treinamentos e preparação para concursos de residências médicas; além do CBI of Miami, nossa empresa parceira de treinamentos em saúde mental.

 

Juntos, queremos desenvolver o maior ecossistema de ensino online focado em competências comportamentais da América Latina. Acreditamos no poder transformador da educação e continuamos em busca de nosso sonho: democratizar a educação de qualidade.

 

O objetivo do programa de MBA em soft skills do BBI of Chicago é capacitar o executivo e profissional do mercado em habilidades interpessoais e intrapessoais indispensáveis para o profissional do terceiro milênio, mas que infelizmente não são abordadas tradicionalmente no currículo das principais graduações e pós-graduações brasileiras.

 

Soft skills são as combinações de habilidades sociais, de comunicação, de conduta e de caráter, associados à atributos ligados à inteligência emocional, que permitem que a pessoa se desenvolva melhor que outras no ambiente de trabalho.

 

Essas habilidades comportamentais são indispensáveis para treinamentos em estratégias de negociação, resolução de conflitos, vendas, tomada de decisões, no relacionamento com outros profissionais, na produtividade da equipe de trabalho e ferramenta essencial para o crescimento profissional nesse complexo, rigoroso e competitivo ecossistema do mundo corporativo, seja ele público ou privado.

 

Desta forma, Soft Skills é o alicerce e a fundação da estrutura pessoal, que será determinante se um profissional irá se destacar em uma equipe, se ele se tornará líder e se crescerá para uma posição de destaque dentro do complexo ecossistema da empresa em que trabalha.

  • O programa é dividido em 9 disciplinas, com conteúdos novos liberados a cada duas semanas. Possui 24 meses de duração, sendo 6 meses destinados para a conclusão da avaliação final.

  • Formado por 360 horas de conteúdo 100% online, incluindo vídeos, materiais adicionais e sugestões de exercícios.

 

  • 90% do conteúdo encontra-se em português e 10% em inglês – devido a exigências da certificação internacional. Todas as videoaulas são em português, sendo o conteúdo em inglês restrito a artigos ou conteúdos extras.

 

  • Bate-papo ao vivo com os professores.

 

  • *1 Certificado Nacional válido de acordo com a legislação do MEC como curso de pós-graduação lato sensu com 360 horas de conteúdo.

  • *1 Certificado Internacional emitido pelo BBI of Chicago válido como curso de extensão.

  • Pré-requisito: graduação completa.​

Documentos solicitados: cópia do documento de identificação e cópia do diploma de graduação.

  • O aluno deverá preencher todas as informações solicitadas no ato da inscrição e comprovar que possui graduação completa em curso reconhecido pelo MEC através da entrega de documentos oficiais. Os documentos comprobatórios são diploma ou certificado de conclusão, e deverão ser enviados em até 20 dias corridos após a matrícula. Caso o aluno não cumpra com as obrigações aqui previstas, o referido curso será validado apenas como “curso livre”, não tendo qualquer direito à certificação de Pós-graduação. Caso o aluno apresente o certificado de conclusão, deverá até o final do curso enviar o diploma de graduação para ser certificado na Pós-graduação.

1 – INTRODUÇÃO AO SOFT SKILLS - TREINAMENTO EM HABILIDADES INTRAPESSOAIS


CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

O objetivo da disciplina é realizar uma introdução à metodologia Soft Skills do BBI of Chicago, oferecer um alicerce de conhecimento com as definições de Hard skills x Soft Skills e apresentar o processo de aprendizagem de habilidades indispensáveis para o treinamento do aluno no desenvolvimento de competências intrapessoais indispensáveis para o profissional do século XXI.

Desenvolvido pelo Dr. Howard Gardner, professor da Harvard Graduate School of Education e criador da teoria da inteligências múltiplas, a inteligência intrapessoal é definida como a capacidade de conhecer a si mesmo e utilizar plenamente as próprias competências.

Uma pessoa com boa inteligência intrapessoal deve ser capaz de acessar suas emoções e pensamentos com clareza, sendo capaz também de entender as motivações, desejos e ações dos outros.

2 – SOCIAL SKILLS - TREINAMENTO EM HABILIDADES SOCIAIS E INTERPESSOAIS


CARGA HORÁRIA: 50h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

A Inteligência interpessoal trata do conhecimento em relação às outras pessoas, incluindo suas motivações e valores, pois é a característica humana que facilita com que possamos nos relacionar positivamente com outras pessoas, gerando relacionamentos mais harmoniosos e propiciando o aumento do desempenho produtivo e do trabalho em equipe em uma corporação, por exemplo.

Portanto, o treinamento em habilidades interpessoais ou sociais contribui para a melhoria da cultura organizacional da empresa, melhora do clima laborativo, da motivação e produtividade do time de trabalho. A postura ética é enfatizada, associada a ganhos nas habilidades de comunicação e harmonização do ambiente de trabalho, importantíssimo para gestores e funcionários de qualquer instituição, pública ou privada.

3 – COMMUNICATION SKILLS - TREINAMENTO EM COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL


CARGA HORÁRIA: 50h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

O objetivo da disciplina é ensinar técnicas de comunicação levando em consideração estratégias de habilidades sociais em comunicação verbal e não-verbal, linguagem corporal e estratégias de etiqueta, vestimentas, postura, por exemplo.

4 – GESTÃO DE PESSOAS 4.0


CARGA HORÁRIA: 32h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Impossível falar sobre gestão sem falar de pessoas. Nessa disciplina veremos as principais ferramentas de gestão de pessoas, com foco no desenvolvimento técnico, gerencial e comportamental dos participantes.

5 – NEGOCIATION SKILLS - A ARTE DA NEGOCIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS


CARGA HORÁRIA: 30h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

O objetivo da disciplina é capacitar o aluno no treinamento de competências para a arte da negociação no mundo corporativo e para a resolução de conflitos internos e externos.

As dificuldades relacionadas com a compreensão das dinâmicas de negociação e como se preparar para as incertezas desse processo, assim como trabalhar com frameworks que permitam ao aluno conduzir uma negociação de forma consciente e eficiente.

6 – LEADERSHIP - LIDERANÇA, ORATÓRIA E INFLUÊNCIA


CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Metodologia desenvolvida por João Magalhães com um framework completo para adquirir confiança e se apresentar melhor. Nessa metodologia você irá entender como criar storytelling, se movimentar no palco, se posicionar de forma influente e persuasiva, linguagem não verbal e comunicação em discursos de liderança.

Temas abordados: apresentação em público, criação de storytelling e a jornada do herói; treinamento em Linguagem corporal, comunicação em discursos de liderança, estratégias intrapessoais e interpessoais para vendas.

7 – POSITIVE PSYCHOLOGY - TREINAMENTO EM PSICOLOGIA POSITIVA


CARGA HORÁRIA: 38h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

A disciplina vai capacitar o aluno dentro da Psicologia Positiva. A psicologia positiva é um movimento recente dentro da psicologia que visa com que os psicólogos contemporâneos adotem "uma visão mais aberta e apreciativa dos potenciais, das motivações e das capacidades humanas" (Sheldon & King, 2001), enfatizando mais a busca pela felicidade humana que o estudo das doenças mentais.

8 – MINDFULNESS - TREINAMENTO EM MINDFULNESS PARA EXECUTIVOS


CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Mindfulness é um estado mental de controle sobre a capacidade de se concentrar nas experiências, atividades e sensações do presente. Traduzido em português como “Atenção Plena” ou “Consciência Plena”, o mindfulness se populariza como uma intervenção focada na busca por alívio do estresse do dia a dia, além de ajudar a melhorar as suas capacidades mentais.

Nesse programa de MBA a orientação do treinamento em Mindfulness será focado para o executivo e profissional corporativo.

9 – METODOLOGIA DA PESQUISA


CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Apresentar ao aluno a metodologia de pesquisa, não apenas como um conjunto de regras a serem seguidas, mas principalmente através de um olhar científico, crítico e investigativo. O que é ciência? Como se faz ciência? O que é um projeto de pesquisa científica? Qual é a responsabilidade do pesquisador e seu papel diante dos problemas que a sociedade enfrenta?

​ *O conjunto de disciplinas oferecidas poderá ser modificado pela Coordenação, sem prejuízo da carga horária total do curso.

No data was found
MBA Jr Soft Skills

Outra forma de Certificação

Caso não tenha concluído uma formação acadêmica, você pode cursar este programa no formato MBA Jr.

PROGRAMA
TOTALMENTE ONLINE
ACESSO DIRETO
AOS ESPECIALISTAS
certificado
no brasil e nos eua*

Diferenciais da Experiência BBI

Reproduzir vídeo

Depoimentos

Nenhum Depoimento Encontrado
Bolsa à vista: MBA em Soft Skills

Pós-graduação Lato Sensu

com certificado no Brasil e EUA*

Início do curso

07 de fevereiro de 2023

Duração:

18 a 24 meses

Mensalidade

24 parcelas

R$8.376,00

Lista de espera