MBA Executivo em Liderança Exponencial

Bolsa à vista: MBA Executivo em Liderança Exponencial

Início do curso

07 de fevereiro de 2023

Duração:

18 a 24 meses

Valor

R$8.376,00

Não consome seu limite

Satisfação Garantida

Caso você não esteja satisfeito, você poderá solicitar o cancelamento em até 07 dias após o início do programa, tendo reembolso integral dos seus valores pagos.

Apoio oficial

Onde estão nossos alunos?

Top Nine – Alumni BBI of Chicago – Primeiro Semestre de 2022

Informações

Somos parte de um novo grupo educacional formado pelas Faculdades BWS/FAPSS, focada em cursos de pós-graduação médica; a ARISTO, uma empresa de treinamentos e preparação para concursos de residências médicas; além do CBI of Miami, nossa empresa parceira de treinamentos em saúde mental.

 

Juntos, queremos desenvolver o maior ecossistema de ensino online focado em competências comportamentais da América Latina. Acreditamos no poder transformador da educação e continuamos em busca de nosso sonho: democratizar a educação de qualidade.

 

A forma de se gerenciar pessoas dentro das organizações vem sofrendo profundas transformações nos últimos anos, passando por uma necessidade de mudança no perfil dos gestores e, principalmente, na forma como eles lidam com os colaboradores.

 

Após muitos anos sob um foco prioritário em resultados a qualquer custo, baseado em uma busca incessante pela eficiência sem a devida preocupação com as pessoas, que eram tratadas como meras “mão-de-obra”, o mercado vem tomando cada dia mais um rumo diferente.

 

Se torna necessária, portanto, uma visão de liderança mais humanizada, que coloque o ser humano no centro do processo, sem deixar de lado a tecnologia, os resultados e os dados, como forma de se realizar uma gestão mais efetiva e de se tomar decisões mais assertivas.

 

Dessa forma, o curso se propõe a preparar gestores atuais e futuros líderes a lidar com os desafios de um mundo em constante transformação e a estabelecer relações mais humanizadas, permitindo extrair o melhor de cada indivíduo e alcançar resultados extraordinários.

 

Este curso foi desenvolvido para apoiar o desenvolvimento de profissionais, na transição de carreira ou evolução no exercício do papel de liderança em qualquer contexto, não sendo necessário ter conhecimentos prévios.

 

Para todas as pessoas que buscam uma mudança na sua forma de gerenciar pessoas;

 

Pessoas que estão buscando um novo direcionamento no papel de liderança que exercem ou queiram exercer no seu ambiente;

 

Aqueles que querem enfrentar os desafios do mundo atual e futuro desenvolvimento uma habilidade de lidar com pessoas de forma efetiva;

 

Quem busca conhecimento, habilidades e atitudes, bem como ferramentas para exercer uma liderança exponencial.

  • O programa é dividido em 11 disciplinas, com conteúdos novos liberados a cada duas semanas. Possui 24 meses de duração, sendo 6 meses destinados para a conclusão da avaliação final e acesso a todo conteúdo online por 30 meses.

 

  • Formado por 360 horas de conteúdo 100% online, incluindo vídeos, materiais adicionais e sugestões de exercícios.

 

  • 90% do conteúdo encontra-se em português e 10% em inglês – devido a exigências da certificação internacional. Todas as videoaulas são em português, sendo o conteúdo em inglês restrito a artigos ou conteúdos extras.

 

  • Bate-papo ao vivo com os professores.

 

  • *1 Certificado Nacional válido de acordo com a legislação do MEC como curso de pós-graduação lato sensu com 360 horas de conteúdo.​

 

  • *1 Certificado Internacional emitido pelo BBI of Chicago válido como curso de extensão.

 

  • Pré-requisito: graduação completa.​

Documentos solicitados: cópia do documento de identificação e cópia do diploma de graduação.

 

  • O aluno deverá preencher todas as informações solicitadas no ato da inscrição e comprovar que possui graduação completa em curso reconhecido pelo MEC através da entrega de documentos oficiais. Os documentos comprobatórios são diploma ou certificado de conclusão, e deverão ser enviados em até 20 dias corridos após a matrícula. Caso o aluno não cumpra com as obrigações aqui previstas, o referido curso será validado apenas como “curso livre”, não tendo qualquer direito à certificação de Pós-graduação. Caso o aluno apresente o certificado de conclusão, deverá até o final do curso enviar o diploma de graduação para ser certificado na Pós-graduação.

1 – O MUNDO 4.0 E A NOVA LIDERANÇA: TRANSFORMAÇÕES E EXPONENCIALIDADE


CARGA HORÁRIA: 32h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Demonstrar as mudanças que o mundo vem sofrendo nos últimos anos, a questão das organizações exponenciais e como que um líder adequado a essa realidade é capaz de entregar resultados extraordinários para as organizações.

2 – HUMAN SKILLS E LIDERANÇA HUMANIZADA


CARGA HORÁRIA: 32h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Apresentar as habilidades necessárias para esse novo perfil de liderança que tem como foco principal as pessoas, bem como demonstrar a importância do propósito para engajar o time e como que um líder deve buscar uma relação mais humanizada com as pessoas.

3 – LIDERANDO A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL


CARGA HORÁRIA: 32h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Demonstrar a importância de um mindset digital para o líder, que se vale da tecnologia e de um foco no futuro para direcionar as ações organizacionais, garantindo que as pessoas tenham um direcionamento efetivo para o alcance dos objetivos.

4 – LIDERANÇA COMO FOCO EM RESULTADOS


CARGA HORÁRIA: 32h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Embora as pessoas sejam o principal foco desse novo perfil de liderança, não dá pra perder o foco também nos resultados. Dessa forma, há de se atuar como um mindset enxuto, buscando meios de se inovar no desenvolvimento das soluções para entregar valor ao cliente, de forma ágil e efetiva.

5 – GESTÃO MODERNA E ORIENTADA A DADOS


CARGA HORÁRIA: 32h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Apresentar a importância da gestão baseada em dados como forma de se evidenciar o valor do trabalho realizado, bem como compreender a necessidade de analisá-los para identificar a performance dos colaboradores e suportar a tomada de decisão.

6 – CULTURA E GESTÃO DA MUDANÇA


CARGA HORÁRIA: 32h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

A cultura é um dos principais entraves à mudança na forma de liderar as pessoas na organização. Por isso, é necessário compreender suas nuances, como realizar um processo efetivo de transformação e os atalhos que podem ser realizados rumo a uma cultura exponencial nas empresas.

7 – AMBIENTE ORGANIZACIONAL


CARGA HORÁRIA: 32h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Demonstrar os impactos que o ambiente da empresa pode causar no exercício de uma liderança efetiva, identificando questões de clima e emocionais que possam pavimentar o caminho para um novo perfil de líder, considerando aspectos sociais, ambientais e de governança envolvidos.

8 – ALTA PERFORMANCE


CARGA HORÁRIA: 32h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Equipes de alta performance não são construídas da noite para o dia, sendo necessário considerar toda a jornada do colaborador, desde antes de sua contratação, a fim de permitir um maior engajamento e sensação de pertencimento das pessoas.

9 – HABILIDADES EXPONENCIAIS


CARGA HORÁRIA: 32h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Apresentar habilidades imprescindíveis para os líderes promoverem um desenvolvimento das pessoas ao seu redor, garantindo que elas compreendam claramente os objetivos que são passados e como que elas podem alcançá-los.

10 – TÉCNICAS E FERRAMENTAS


CARGA HORÁRIA: 32h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Demonstrar ferramentas essenciais para que as pessoas possam trabalhar de forma mais integrada e colaborativa, motivando-as a superar seus desafios, e alcançar objetivos pessoais e profissionais de forma exponencial.

11 – METODOLOGIA DA PESQUISA


CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Apresentar ao aluno a metodologia de pesquisa, não apenas como um conjunto de regras a serem seguidas, mas principalmente através de um olhar científico, crítico e investigativo. O que é ciência? Como se faz ciência? O que é um projeto de pesquisa científica? Qual é a responsabilidade do pesquisador e seu papel diante dos problemas que a sociedade enfrenta?​

*O conjunto de disciplinas oferecidas poderá ser modificado pela Coordenação, sem prejuízo da carga horária total do curso.

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Sozzi pra slide

Renato Sozzi

Profissional com experiência construída em diferentes papéis e responsabilidades ao longo de 30 anos. Nos últimos 07 anos, liderou equipes multidisciplinares de pessoas com expertises e valores dos mais ricos e diversos. Atualmente, lidera um Centro de Excelência Ágil, com forte atuação em cultura organizacional, mapeamento de valor de negócios e foco na percepção do que mais importa para o cliente.
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Victor Gonçalves

Victor Gonçalves

Chief Digital Officer no Grupo Verity, liderou e facilitou projetos de transformação ágil e inovação para empresas como SulAmérica, Aliansce, Carl Zeiss, Águia Branca, Banco Carrefour, Furnas, BBDTVM, entre outras. Membro da World Futures Studies Federation. Especialista em Design Thinking pelo MIT; em Gestão Estratégica pela Copenhagen Business SchoolMaster; em Neurociência pela UFF e em Antropologia e Psicologia Social pela Universidade Metropolitana. Autor, Professor da FGV, UNIFAA, Belas Artes em SP, Idealizador do Manifesto de Liderança Ágil, embaixador do Fleks – Hybrid Management, host no podcast Inovação Sem Romance e co-fundador do Fail Nights.
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Outra forma de Certificação

Caso não tenha concluído uma formação acadêmica, você pode cursar este programa no formato MBA Jr.

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Depoimentos

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Bolsa à vista: MBA Executivo em Liderança Exponencial

Pós-graduação Lato Sensu

com certificado no Brasil e EUA*

Início do curso

07 de fevereiro de 2023

Duração:

18 a 24 meses

Mensalidade

24 parcelas

R$8.376,00

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