MBA Jr Soft Skills

MBA Jr. Soft Skills

Programa de formação Habilidades Sociais

Início do curso

29 de maio de 2023

Duração:

18 meses (320 horas)

Valor

R$228,83 / mês em 24 meses.

Não consome seu limite

Satisfação Garantida

Caso você não esteja satisfeito, você poderá solicitar o cancelamento em até 07 dias após o início do programa, tendo reembolso integral dos seus valores pagos.

Apoio oficial

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Top Nine – Alumni BBI of Chicago – Primeiro Semestre de 2022

Informações

MBA Jr Soft Skills

O objetivo do curso de MBA Jr. Soft Skills do BBI of Chicago é capacitar o executivo e profissional do mercado em habilidades interpessoais e intrapessoais indispensáveis para o profissional do terceiro milênio, mas que infelizmente não são abordadas tradicionalmente.

 

Soft skills são as combinações de habilidades sociais, de comunicação, de conduta e de caráter, associados à atributos ligados à inteligência emocional, que permitem que a pessoa se desenvolva melhor que outras no ambiente de trabalho.

 

Essas habilidades comportamentais são indispensáveis para treinamentos em estratégias de negociação, resolução de conflitos, vendas, tomada de decisões, no relacionamento com outros profissionais, na produtividade da equipe de trabalho e ferramenta essencial para o crescimento profissional nesse complexo, rigoroso e competitivo ecossistema do mundo corporativo, seja ele público ou privado.

 

Desta forma, Soft Skills é o alicerce e a fundação da estrutura pessoal, que será determinante se um profissional irá se destacar em uma equipe, se ele se tornará líder e se crescerá para uma posição de destaque dentro do complexo ecossistema da empresa em que trabalha

  • O programa é dividido em 8 disciplinas, com conteúdos novos liberados a cada duas semanas e possui 18 meses de duração e acesso ilimitado a todo conteúdo online por 24 meses.

 

  • Formado por 320 horas de conteúdo 100% online, incluindo vídeos, materiais adicionais e sugestões de exercícios.

 

  • 90% do conteúdo encontra-se em português e 10% em inglês – devido a exigências da certificação internacional. Todas as videoaulas são em português, sendo o conteúdo em inglês restrito a artigos ou conteúdos extras.

 

  • Bate-papo ao vivo com os professores.

 

  • *1 Certificado Nacional válido no Brasil como curso de extensão com 320 horas de conteúdo.

  • *1 Certificado Internacional emitido pelo BBI of Chicago válido como curso de extensão.

 

  • Para concluir o treinamento deverão ser pagas 24 mensalidades.

1 – INTRODUÇÃO AO SOFT SKILLS - TREINAMENTO EM HABILIDADES INTRAPESSOAIS

CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

O objetivo da disciplina é realizar uma introdução à metodologia Soft Skills do BBI of Chicago, oferecer um alicerce de conhecimento com as definições de Hard skills x Soft Skills e apresentar o processo de aprendizagem de habilidades indispensáveis para o treinamento do aluno no desenvolvimento de competências intrapessoais indispensáveis para o profissional do século XXI.
Desenvolvido pelo Dr. Howard Gardner, professor da Harvard Graduate School of Education e criador da teoria da inteligências múltiplas, a inteligência intrapessoal é definida como a capacidade de conhecer a si mesmo e utilizar plenamente as próprias competências.
Uma pessoa com boa inteligência intrapessoal deve ser capaz de acessar suas emoções e pensamentos com clareza, sendo capaz também de entender as motivações, desejos e ações dos outros.

2 – SOCIAL SKILLS - TREINAMENTO EM HABILIDADES SOCIAIS E INTERPESSOAIS

CARGA HORÁRIA: 50h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

A Inteligência interpessoal trata do conhecimento em relação às outras pessoas, incluindo suas motivações e valores, pois é a característica humana que facilita com que possamos nos relacionar positivamente com outras pessoas, gerando relacionamentos mais harmoniosos e propiciando o aumento do desempenho produtivo e do trabalho em equipe em uma corporação, por exemplo.
Portanto, o treinamento em habilidades interpessoais ou sociais contribui para a melhoria da cultura organizacional da empresa, melhora do clima laborativo, da motivação e produtividade do time de trabalho. A postura ética é enfatizada, associada a ganhos nas habilidades de comunicação e harmonização do ambiente de trabalho, importantíssimo para gestores e funcionários de qualquer instituição, pública ou privada.

3 – COMMUNICATION SKILLS - TREINAMENTO EM COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL

CARGA HORÁRIA: 50h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

O objetivo da disciplina é ensinar técnicas de comunicação levando em consideração estratégias de habilidades sociais em comunicação verbal e não-verbal, linguagem corporal e estratégias de etiqueta, vestimentas, postura, por exemplo.

4 – GESTÃO DE PESSOAS 4.0

CARGA HORÁRIA: 32h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Impossível falar sobre gestão sem falar de pessoas. Nessa disciplina veremos as principais ferramentas de gestão de pessoas, com foco no desenvolvimento técnico, gerencial e comportamental dos participantes.

5 – NEGOCIATION SKILLS - A ARTE DA NEGOCIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

CARGA HORÁRIA: 30h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

O objetivo da disciplina é capacitar o aluno no treinamento de competências para a arte da negociação no mundo corporativo e para a resolução de conflitos internos e externos.
As dificuldades relacionadas com a compreensão das dinâmicas de negociação e como se preparar para as incertezas desse processo, assim como trabalhar com frameworks que permitam ao aluno conduzir uma negociação de forma consciente e eficiente.

6 – LEADERSHIP - LIDERANÇA, ORATÓRIA E INFLUÊNCIA

CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Metodologia desenvolvida por João Magalhães com um framework completo para adquirir confiança e se apresentar melhor. Nessa metodologia você irá entender como criar storytelling, se movimentar no palco, se posicionar de forma influente e persuasiva, linguagem não verbal e comunicação em discursos de liderança.
Temas abordados: apresentação em público, criação de storytelling e a jornada do herói; treinamento em Linguagem corporal, comunicação em discursos de liderança, estratégias intrapessoais e interpessoais para vendas.

7 – POSITIVE PSYCHOLOGY - TREINAMENTO EM PSICOLOGIA POSITIVA

CARGA HORÁRIA: 38h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

A disciplina vai capacitar o aluno dentro da Psicologia Positiva. A psicologia positiva é um movimento recente dentro da psicologia que visa com que os psicólogos contemporâneos adotem "uma visão mais aberta e apreciativa dos potenciais, das motivações e das capacidades humanas" (Sheldon & King, 2001), enfatizando mais a busca pela felicidade humana que o estudo das doenças mentais.

8 – MINDFULNESS - TREINAMENTO EM MINDFULNESS PARA EXECUTIVOS

CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Mindfulness é um estado mental de controle sobre a capacidade de se concentrar nas experiências, atividades e sensações do presente. Traduzido em português como “Atenção Plena” ou “Consciência Plena”, o mindfulness se populariza como uma intervenção focada na busca por alívio do estresse do dia a dia, além de ajudar a melhorar as suas capacidades mentais.
Nesse programa de MBA a orientação do treinamento em Mindfulness será focado para o executivo e profissional corporativo.

* O conjunto de disciplinas oferecidas poderá ser modificado pela Coordenação, sem prejuízo da carga horária total do curso.

Gustavo Teixeira

Gustavo Teixeira

Coordenador

Gustavo Teixeira graduou-se em Denver, EUA, onde aprendeu sobre programas escolares de inclusão de crianças com necessidades especiais. Tornou-se médico aos 25 anos e continuou seus estudos no Instituto de Psiquiatria da Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Sócio-fundador do CBI of Miami, maior escola sobre comportamento infantil da América Latina, Gustavo especializou-se em Business e Start-ups.

​ É mestre em Educação e palestrante internacional em Empreendedorismo, Business, Inclusão e Educação Especial. Ministrou também cursos para o Department of Special Education and Communication Disorders na Bridgewater State University, onde hoje é professor visitante.

O autor já vendeu mais de 200.000 exemplares de seus livros, incluindo o best seller “Projeto Start-up, da ideia ao primeiro milhão”.
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Luciane Leila Linden_edited

Luciane Linden

Orientadora de Carreira, Psicóloga e Mestre em Psicologia pela Unisinos, Professora universitária em disciplinas da graduação e pós-graduação. Atua há 12 anos na área de Carreira da Unisinos. Co-fundadora da Consultoria Carreiras Karnal & Linden.

Adora desenvolver pessoas, facilitar escolhas de carreira e a construção de projetos de vida para que as pessoas sejam mais felizes e bem-sucedidas.
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Marindia Brandtner

Psicóloga formada pela UPF, Especialista em Terapia Cognitivo-comportamental (UFRG), Mestra em Psicologia (UNISINOS).

Foi professora dos cursos de Psicologia da Unichapecó e IMED Passo Fundo. Atua como psicóloga Clínica desde 2007, na cidade de Passo Fundo, RS.

Possui formação em Terapia comportamental Dialética (Behavioral Tech, 2015) e é Instrutora de Mindfulness (Iniciativa Mindfulness, 2019). Além do foco clínico, realiza treinamentos com foco em aprendizado de novas habilidades para pessoas e empresas.
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Jessica Limberger

Jéssica Limberger

Doutora e Mestra em Psicologia Clínica pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos, Jéssica possui Especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental pelo CBI of Miami e é Graduada em Psicologia pela Universidade de Passo Fundo.

É professora no Curso de Psicologia da Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (URI), psicóloga clínica com experiência em terapia cognitivo-comportamental, supervisora clínica e professora em cursos de Pós-graduação Lato Sensu em Terapias Cognitivo-Comportamentais em diversos estados do país e membro do Grupo de Doutores da Federação Brasileira de Terapias Cognitivas (FBTC).
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Veruska Santos

Veruska Santos

Psicóloga formada pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), com título de especialista em Terapia Cognitivo Comportamental pela Universidade Cândido Mendes (UCAM). Possui experiência na área de Psicologia Clínica com crianças, adolescentes e adultos e em Orientação Vocacional. Atua na área acadêmica como professora em cursos de extensão e pós-graduação.

É doutora em Saúde Mental pelo Programa de Pós-graduação em Saúde Mental (PROPSAM) – IPUB – UFRJ – Laboratório de Pânico e Respiração em tratamento de dependência de internet e jogos eletrônicos com comorbidades psiquiátricas e tratamentos em realidade virtual. Tem formação em Terapia do Esquema pela Wainer/ISST e em Terapia Comportamentais Contextuais pelo CEFI.
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André Luiz Dametto

André Luiz Dametto

Mestre em Engenharia de Produção pela COPPE-UFRJ e Coach Executivo formado pelo Integrated Coaching Institute, com mais de 1000 clientes atendidos.

CEO da ALD Consultoria com mais 100 organizações atendidas em diversos segmentos. Change Management Certified Professional pelo HUCMI – Human Change Management Institute, Professor de Pós-graduações na Escola Politécnica da UFRJ.

Prêmio Oscar Niemeyer (CREA-RJ) em reconhecimento à contribuição acadêmica da Engenharia de Produção.
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Rodrigo Lang - Foto Nova

Rodrigo Lang

Fundador e membro do Conselho Executivo do BBI of Chicago. Em 2008, fundou o Instituto de Engenharia de Gestão (IEG), empresa na qual esteve a frente por 10 anos, liderando a vertical de consultoria e depois sendo responsável pela criação da Escola de Negócios do IEG.

Atualmente, atua como investidor do setor de educação e palestrante em empresas e universidades. Ao longo de sua trajetória foi também fundador da Vsina – empresa pioneira em endowment fund e da Witseed – StartUp de Adaptive Learning.
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João Magalhães

João Roberto Magalhães

Engenheiro de Produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, João Roberto Magalhães é sócio-fundador da maior Escola sobre Comportamento Infantil da América Latina, o CBI of Miami. Fundou sua primeira empresa aos 19 anos, trabalhou em aceleradoras e participou da criação da segunda maior Escola de Negócios independente do Brasil, o IEG.

Co-autor do livro “Projeto Start-up – Da ideia ao primeiro milhão” pela editora Best Seller, é conselheiro e investidor em empresas do setor de educação. É professor e palestrante em Escolas de Negócios, Empresas e Universidades, abordando temas como Empreendedorismo, Gestão de Projetos, Plano de Negócios, Estratégia de Operações e Finanças Pessoais.
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PROGRAMA
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Diferenciais da Experiência BBI

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Depoimentos

@Dnarirnuttter

Os cursos tradicionais não se encaixam no meu dia a dia e percebi que esse era o mais adequado. Ganhei uma bolsa, o que me ajudou e muito pois o fator financeiro pesava na minha decisão e estou amando cada módulo. E cada dia mais, vejo que neste meu desejo de transição de carreira está fazendo todo sentido. Obrigada @bbiofchicago.

@Manoelf

Hoje, posso dizer que foi uma das minhas escolhas mais assertivas e o conteúdo incrível. As aulas são objetivos e as recomendações de artigos e livros são excelentes. Eu nem acredito que estou terminando o primeiro ano do curso e creio que estaria bem arrependido agora se não tivesse aproveitado esta oportunidade. Eu gosto do formato EAD que me permite estudar a qualquer momento, e já estou com um caderno cheio de anotações e vivenciando alguns aprendizados no meu negócio.

@Luisacxavier

Me surpreendi com a Pós-graduação em Gestão de Negócios do BBI. Navegando pelo Instagram conheci o curso e é impressionante como muitas coisas que tinha aprendido na prática ou fazia intuitivamente no ambiente profissional e pessoal começaram a fazer sentido e se transformaram em técnicas. Sem contar na quantidade de coisas novas que aprendo a cada módulo. O que começou como um teste para ver como seria o curso, já é um grande motivo de alegria, e satisfação! Parabéns @rodrigolang e equipe!
MBA Jr. Soft Skills

Programa de formação Habilidades Sociais

Em 18 meses você pode se tornar

um expert em habilidades sociais, com

certificado no Brasil e EUA*

Início do curso

29 de maio de 2023

Duração:

18 meses (320 horas)

Mensalidade

24 parcelas

R$228,83 / mês em 24 meses.

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