Diante do cenário pandêmico em que o mundo se encontra hoje, cada vez mais se torna imprescindível que as empresas saibam se comunicar de maneira estratégica e objetiva, tanto com seus colaboradores quanto com seu público-alvo. A pandemia da covid-19 afetou todos os setores a nível mundial, e aqueles que não se prepararam anteriormente […]
De forma sucinta, compreende-se negociações como um conjunto de ações que desencadeiam um processo de elaboração de um consenso para atingir um resultado minimamente interessante a todas as partes envolvidas. Um processo de negociação por princípio, ou seja, que não impõe ou barganha, pode ser considerado uma relação de interdependência para se garantir objetivos […]
É inegável que o ato de negociar é parte de nosso cotidiano e que estamos a todo momento o realizando, seja a nível pessoal ou organizacional. É um ato complexo e cercado de múltiplos aspectos subjetivos e emocionais. A negociação não é um processo linear e rígido, ainda assim, podemos estruturá-la criando marcos que nos […]
Durante meus estudos no curso de Gestão de Negócios com foco em Competências Comportamentais, me deparei com um fundamento muito interessante que, ao me aprofundar neste tema, percebi que ele vai além de um simples fundamento… ele é um modelo de vida. É capaz de criar raiz quando muito bem aplicado e transformar qualquer ideia […]
A teoria do Golden Circle “(…) é uma visão alternativa para as suposições existentes acerca do motivo de algumas organizações terem atingido um grau tão desproporcional de influência.” (SINEK, 2018, p.48). Composto pelos três círculos – por quê, como e o quê –, o autor explica que as pessoas não compram o que você faz, […]
A Inteligência Artificial (AI) é uma gestora de pessoas invisível e promete levar o recrutamento nas empresas para além da capacidade humana. Ela usa dados para tomar decisões automatizadas sobre quem é contratado e demitido. A partir disso, surgem dois questionamentos: se de um lado ela é capaz de trilhar um milhão de currículos e […]
Para que organizações continuem competitivas em um mercado em constante evolução, é necessário implementar soluções inovadoras. A construção de novos conhecimentos é um aspecto de grande importância na inovação e, para inovar, é preciso muitas vezes combinar diferentes áreas, que podem ser de produção, marketing etc. (SCHUMPETER, 1988). Para serem bem-sucedidos, processos inovadores devem trazer […]
Pode até parecer que é moda no mercado de trabalho querer ser mais criativo, mas existe uma razão técnica para isso. Segundo o World Economic Forum, criatividade é uma das 10 habilidades do futuro. O curioso é que quando se pergunta a outra pessoa se ela considera o adulto um ser criativo é comum se […]
A compreensão dos mercados é objeto de estudos há muito tempo e isso se dá pela importância de entender os movimentos da economia e seus resultados na vida de uma população. Não é difícil perceber a relevância que há em estabelecer modelos que sejam capazes, por exemplo, de prever crises econômicas ou momentos de grande […]
Em todas as empresas, independente do segmento que atuem, o foco pelo atingimento de resultados é fator primordial. Para tanto, se faz necessário a execução de um planejamento de ações a serem efetuadas e a execução de suas respectivas análises. Tal fato justifica-se uma vez que tal processo fomenta o entendimento de quais estratégias deverão […]
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