Transformação Digital e o Mercado de Trabalho
Nem só de máquinas vivem as grandes indústrias, e é isso que as grandes revoluções pelas quais o mundo passou vêm nos mostrando. Klaus Schwab, em seu livro A Quarta Revolução Industrial, diz: (…) não diz respeito apenas a sistemas e máquinas inteligentes e conectadas. Seu escopo é muito mais amplo. Ondas de […]
Chat GPT – Os Desafios que a Liderança Executiva Recebe Sem Pedirem Licença!
Há quem diga que chegar a uma posição de Liderança Executiva nem sempre foi por reconhecimento profissional verdadeiro, que existem aqueles que se colocam na posição de liderança porque estão a frente de grupos de trabalho, e não porque os inspiram, entre outras tantas alegações. De qualquer forma, tanto sendo um líder que chegou […]
Como a Garantia de Qualidade nos Ajuda Quando Aplicada Corretamente?
Minha experiência com foco totalmente na área de qualidade de testes iniciou no final de 2007, quando fui transferida como Metrics SME para a HP. Durante muitos anos eu tive proximidade com a área, pois atuava com projeto, mas não tinha a menor ideia o quanto essa jornada de aprendizado mudaria minha vida. Fui […]
A Liderança Exponencial é a Resposta a esse Novo Mundo?
Resumo O objetivo deste artigo é refletir sobre os pontos que são apresentados como primordiais para um novo perfil de líder, compilando os diversos conceitos que conformam a visão de liderança exponencial necessária ao mundo, tanto no contexto atual quanto para o que há por vir. Introdução Como é apresentado nos capítulos […]
A Organização Ambidestra
As organizações devem constantemente olhar para trás, abordando os produtos e processos do passado, mas também olhar para frente, preparando-se para as inovações do futuro. Mas afinal, como esse saldo é administrado? Esse é o conceito de uma organização ambidestra? A organização ambidestra refere-se à capacidade de ser eficiente na condução dos negócios de […]
A Importância do Contexto no Storytelling com Dados
Resumo Este artigo tem como objetivo a identificação de quais elementos são essencialmente importantes para o desenvolvimento do contexto, e porque ele é importante em uma boa narrativa utilizando dados. Foram realizadas revisões de referências bibliográficas de autores que escrevem sobre criação de narrativas e desenvolvimento de uma boa oratória para a estruturação deste […]
Sobre o Desconforto com o Programa de Trainee do Magalu e as Ações Afirmativas
Vi várias manifestações a favor e contra o programa de trainee do Magalu que abria vagas “somente para negros” e queria deixar minha opinião sobre o tema, baseado não somente na minha própria experiência, mas também em muitos dados que pesquisei no início do ano, por outros motivos. Este texto é voltado para […]
Agilidade Estratégica
Quando falamos de Agilidade Estratégica, deixamos de pensar em apenas uma reorganização da empresa para tratarmos de uma Transformação Organizacional. As organizações que estão buscando se reinventar, inserindo na sua estratégia o uso de novas tecnologias que realmente tragam valor ao negócio, tem tido um crescimento e ganho acelerados. Segundo o Global […]
Sobre a Derrubada de Anúncios de Vagas com Ações Afirmativas
Fiquei muito decepcionado (e negativamente surpreso) com a posição do LinkedIn de derrubar anúncios de emprego com ações afirmativas (vagas só para negros, ou índios, ou mulheres, e por aí vai). Eu consigo entender que as pessoas que têm mais privilégios (como eu) tenham muita dificuldade em captar a importância das ações afirmativas, e […]
A Importância do Engajamento Interno para o Bom Desempenho da Agenda ESG
Uma empresa é feita de pessoas, relações e processos. Sem o relacionamento entre as pessoas, não é possível criar os processos necessários para o andamento de uma empresa. Na maioria das empresas, as pessoas se organizam por meio de uma estrutura organizacional, que estabelece as relações entre a liderança e suas equipes e, como […]
